Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Buy for 10 tokens
Buy promo for minimal price.

Работа в Германии! Налетай!

Знакомый только что написал.
Он работает начальником одной приличной по размеру фирмы в городе Аугсбург и ищет человечка, который будет работать в области Power BI Plattform - программировать, настраивать и так далее. Я думаю, что это что-то в сторону немного консалтинга и работы с клиентами, но не совсем уверена.

Если кому-то интересно, могу спросить этого знакомого.

Вобщем, комментируйте, пишите, кого заинтересовало! А вдруг!

Группа 15!

Сегодня пришла бумажка из бухгалтерии о зарплате и вместе с ней сообщение о том, что меня перевели в группу 15:


Я сначала расстроилась, что так мало процентов дали как Zulage (дополнительная часть к основной зарплате). А потом оказалось, что они к основной зарплате ещё добавили около 300 евро в месяц! Просто класс! ;)

Кстати, обычно в группе 15 у нас на заводе тимлиды и проект-менеджеры. Я, собственно, ни тот ни другой. Хотя начальники и топ-менеджмент обычно работает не по тарифу - у них же нефиксированные рабочие часы.

Вобщем, меня удивило, что вот так получилось, тем более что учитывая мой токсикоз, я далеко не в полную силу работала в последнее время.

Ура! Зарплата выросла!

Не знаю, заметили ли вы, живущие в ФРГ люди, как хорошо выросла в этом году ваша зарплата, хотя вроде повышения и не было.

А всё потому, что наконец-то отменён "налог на солидарность" для ГДР, который мы исправно платили лет так 30.

Что я могу сказать? Лично моя зарплата повысилась на около 300 евро чистыми в месяц. Прикиньте! Вполне возможно, что там какие-то ещё плюшки от фирмы добавились, ибо это как-то много выходит. Но я не вижу на зарплатной квитанции других изменений.

Странно, что мы так долго платили этот самый налог, вроде ж ГДР не так плохо живёт... У меня друзья и знакомые многие там: Лейпциг с колен давно уже поднялся и вырос в процветающий центр культуры и образования, Дрезден - лакомый кусочек для каждого туриста и не только, Север Германии - любимое место немцев для пляжного отдыха.

Вобщем, в нашем семье стало в месяц на 600 евро больше, и мы очень рады.

Вечно уволенная

Со мной в Констанце раньше вместе работала одна коллега родом из России, прожившая в Германии фиг-знает-сколько-лет. Трое детей, муж-немец работающий в Швейцарии, дом-полная чаша.

Эта коллега устроилась на работу практически одновременно со мной, так что мы одновременно разбирались в продуктах и внутреннем мире компании.

Дамочка эта по первому образованию инженер, училась в Бауманке, да. В Констанце она отучилась 3 года на бакалавра-программиста.

Потом работала она на двух разных фирмах, из которых ее попёрли. В нашу тогдашнюю контору ее взяли из-за непривередливости в плане зарплаты (дирекцтя моей прошлой работы были просто жаднюгами!).

Мы с ней часто ходили вечером в кафе, я любила отдыхать у нее в саду. Она оказалась настолько хорошим, милым, щедрым и отзывчивым человеком!

Но вот странным образом плохо отзывалась она о своих коллегах: не помогают, на скраме не дают советов, буки и т.п.

В то время я работала проект-менеджером, и мне часто надо было рисовать статистики и деш-боарды, которые мне любой ее коллега с радостью мог разобрать и объяснить. Причём, неоднократно.

Я думала: что она делает не так? Почему ей не помогают? Я знаю, что иногда тяжелт вот так прям сесть и уложиться в срок, если ты не совсем влалеешь темой. Помощь нужна.

Когда через год после начала работы, эта женщина стала жаловаться о том, что ей до сих пор не помогают, я удивилась. Потому что мне помогать уже перестали, да и стыдно было много спрашивать, потому что я вроде бы как уже целый год работаю...

Это навело меня на мысль о том, что возможно она так себе специалист.

Через время я узнала о том, что ей не продлили контракт. Женщина эта устроилась на работу куда-то в Швейцарию.

... Прошло 3 года. И тут я ей написала в фейсбук. Мы поболтали о том и о сем. Оказывается, ее еще 3 раза уволили из разных мест работы в Швейцарии: там начальник плохой, тут кризис, там коллеги. И она, пользуясь временем, прошла курсы фотографов. Купили себе дорогую фото-технику и всё такое. Нужно сказать, что она до этого уже лет 7 как была фотографом-любителем.

Мы как раз с мужем решили тогда сделать себе маленькую фотосессию. И я спросила ее, не хотела бы она "потренироваться". Нанимать дорогого фотографа мы не хотели, но вот короткая сессия с полулюбительскими фото - почему бы и нет. Тем более человеку нужна была практика.

Нет, мы конечно ей заплатили 350 евро, что конечно копейки для такой работы.

Что имеем? Из 200 кадров приличных фоток получилось штук 10. Обработала она их в фотошопе плохо. Краски неестественный. Некоторые фотки, сделанные на Витин Pixel3, гораздо лучше.

В принципе, я не расстроилась: что модно ожидать от человека, который только недавно окончил курсы?

Но я вот думаю: а может все-таки не зря ее так часто увольняли?

Самое интересное: как подруга и человек она замечательный. Я ее все равно люблю.

Лайфхак ищущим работу в Германии

Ввиду того, что #наулицезима, я решила написать небольшое такое пособие из 10 пунктов для тех, кто ищет работу в Германии. Я часто вычитываю резюме людей из России, ищущих работу в Германии, и вот мне сразу же бросаются в глаза некоторые вещи. Но как же я удивилась, что недавно один мой друг "оттуда", следуя описанной мной стратегии, выбил зарплату гораздо выше, чем ему предлагали до разговора со мной!

Пожалуй, этот лайфхак скорее подойдет высококвалифицированным специалистам, но наверняка будет всем интересен.

1. Само объявление о вакансии можно искать, конечно же, в интернете. И если в англоязычных странах и в той же Швейцарии популярен LinkedIn, то в Германии - www.xing.com. Создайте там достойный профайл, включите все свои скиллы, и возможно немецкие рекрутеры сами Вас найдут!

2. Большинство фирм публикуют свои вакансии на своих же сайтах. У них там есть целый раздел "Работа/Jobs", где можно зарегистрироваться и загрузить свое резюме и другие документы. Порталы некоторых крупных компаний работают исправно только в одном браузере - IE. Помните о том, что Германия - довольно отставшая страна в плане IT.

3. В более крупные компании типа Google имеет смысл сразу подаваться на несколько позиций. При этом пишите разные сопроводительные письма, конечно; я попала на свою текущую работу после нескольких неудачных собеседований в другие отделы. Но я на падала духом и подавалась снова и снова.

4. Когда я впервые пришла на интервью в юбке по колено, которая "подпрыгнула" почти до начала попы после того как я села на стул, рекрутер рекомендовал мне одевать на собеседование или юбку-карандаш, или штаны. С тех пор я носила классические штаны со стрелками и туфли на невысоком каблуке. Здесь женщин ценят не за их женственность.

5. Немцы любят фотку в резюме.

6. Желательно уже в резюме/сопроводительном письме указать инфу о текущей визовой ситуации. Если разрешение на работу уже имеется, то фирма скорей всего пригласит на собеседование, а если нет - они возможно Вас сразу же отклонят, и Вы сэкономите свое и их время.

7. Резюме хорошо смотрится в варианте таблицы. Немцы любят последовательность: если в одной рубрике нумерируете пункты, то и в другой рубрике их тоже тогда так оформляйте.

8. Не пишите на каждую позицию одно и то же сопроводительное письмо: главное - качество, а не количество.

9. В резюме указывайте релевантные пункты или те, которые могут быть интересны потенциальному работодателю. Не указывайте длинный список Ваший научных статей по психологии, если Вы устраиваетесь на работу автослесарем. Лучше пусть резюме будет коротким, но читаемым.

10. Подумайте заранее о том, какую зарплату Вы хотите. Не пишите об этом в сопроводительном письме, но на интервью Вас об этом обязательно спросят. Если Вы знаете, что устраиваетесь в крупный концерн, то наверняка и зарплаты там всем известны. Вот такую зарплату и назовите + 10 - 20%, чтобы можно было торговаться.

Ну и наконец маленькое напоминание: будьте вежливым человеком! Если, например, Вам скажут: "Спасибо, что приехали к нам на интервью!", ответьте что-то типа: "Спасибо Вам за приглашение". Если предложат кофе, отвечайте "Да/Нет, спасибо". Такие мелочи иногда важны, ведь многие работодатели ищут не просто специалиста, а человека, который вольется в коллектив. И далеко не многие хотят работать с букой.

Если есть вопросы, замечания и т.д. - пишите, постараюсь ответить.

По теме денег и богатости

Как раз недавно о том говорили, что траты подстерегают нас там, где мы и не ожидали. И том, что дело не в зарплатах, а в тратах.

У нас полетел инжектор. Новый стоит 400 евро + работа по замене.

Когда же эти неожиданные расходы закончатся. Работаю на еду, больницу и машину, такое впечатление.

Upd. Сегодня позвонили ремонтники и сообщили, что инжектор будет стоить 600 евро, а работа - 150 евро/час. Вот такие пироги.

Мой последний заказ на амазоне!

...это пластыри для моих ног.
И знаете, что меня удивляет: цены онлайн ни разу не ниже цен в магазине.

Просто в магазин идти впадлу лишний раз. Хотя там может быть гораздо дешевле.

Знаете, что меня удивляет: магазинах еда дешевле, чем если заказывать ее по интернету. Хотя, казалось бы, если эти все вещи лежат где-то на складе, и не нужно платить зарплату людям, выкладывающим вещи на полку....

А вы что недавно заказывали по интернету? Хвастайтесь!

Немец немцу рознь

Когда я работала на такой себе небольшой фирмочке (100 коллег)ив Констанце, вокруг звучал только немецкий. Почему-то все были в восторге от того, что я знаю английский. Для меня это было странно: по-моему, сегодня нужен английский, как трусы. Да, можно и без него, но некомфортно. Как, например, фильмы смотреть или Википедию читать?

Тогда у меня был еще украинский паспорт. Но фирма меня все равно отправила в командировку в США, хоть это был даже не мой проект изначально. Фирма заплатила и за визу, и за дополнительную поездку в посольство в Мюнхен, и за 2 ночевки в Мюнхене, и дала оплачиваемые выходные, когда я была в посольстве.

Гораздо проще быть немцем: в США визы по сути не надо никакой, гораздо дешевле.

Я одна из всего отдела знала английский! В 2015 году! Срамота какая!

В какой-то момент наша фирма стала даже отправлять коллег на курсы английского. Но они были им, как мёртвому припарка из-за отсутствия практики...

И вот меня удивило тогда, что такие проблемы реально бывают. И что таких сотрудников берут на работу. Наверное, они неприхотливы в плане зарплаты. Хотя если человек не был в универе, а рос и жил всю жизнь в своей деревне и толком не путешествовал кроме как на Майорку, то откуда ему знать английский..?

... Сейчас, на этом рабочем месте, гораздо комфортнее. Мы общаемся 50/50 англ/нем, смотря кто разговаривает с кем. И документация на английском, как это и должно быть.

И что мне нравится - никто не в восторге от меня. Потому что все такие, как я, по опыту работы или лучше или гораздо лучше. Люди гораздо интеллигентнее, образование у большинства хорошее, понимают вещи и включаются гораздо быстрее... но это конечно не помогает от больной коммуникации или невыполнения плана. Но хотя бы я не слышу это: "Вау, ты по-английски говоришь!" ("Вау, ты трусы одела сегодня").

Премия = 8 дней отпуска

На работе решили с этого года предлагать вместо премии 8 дней отпуска дополнительно. Это конечно гораздо круче, чем премия, потому что отдыхать 38 рабочих дней в год - это роскошь. Такое было разве что при совках и в Скандинавии.

Сама премия - это примерно 27.2% от зарплаты. Средний инженер получает грязными у нас 5.000 евро в месяц, то есть премия примерно 1.250 евро. Вычтем из них налоги - остается всего около 700 евро на руки. Короче, 8 лишних дней - звучит куда заманчивее.

Только вот в корону, увы, никуда эти дни и не потратить.

Подруга зовет в марте на Килиманджаро. Идея-то хорошая, но муж меня не отпускает. Говорит, что если в пути заражусь короной, то в Африке вряд ли кто меня вылечит :(

Грусть. Скорей бы лето!