Category: it

Category was added automatically. Read all entries about "it".

Моя новая временная должность

Итак, я заступила на пост Produkt Owner сразу в двух областях Data Management и Data Enrichment, попросту говоря в области инфраструктуры данных.

И сразу началось...

Рабочий день так построен, что продохнуть негде. Половина календаря забита какими-нибудь деловыми встречами. Между встречами я отвечаю на запросы по емейлам, обрабатываю запросы.

Хожу на утренние летучки с другими Produkt Owner, на которых мы обсуждаем текущие проблемы и блокеры. Потом раз в неделю у меня скрам-митинг с коллегами, где мы обсуждаем текущие вопросы и задачи. Я проверяю проделанную коллегами работу и, если всё ок, закрываю тикеты.

Я вам скажу, эта работа гораздо тяжелее в моральном плане, чем работа программиста, однако не нужна такая сильная концентрация плюс очень много общения, а я это люблю.

Но времени, как раньше, у меня нет. Тенденция скорее к переработкам, чем недо-часам. Плюс хоум-офис не получается из-за того, что часто кто-то зовёт и т.д.

Но вообще это такая должность, на которой я себя вижу. А никак не программирование. ;)

Так и скажу своему боссу на ежегодном разговоре о моих результатах.

Куда деваться?

На работе зовут, с одной стороны, временно исполнять обязанности Product Owner. А другое злвут работать ответственной за IT-Security и Data Protection в отделе. Мне кажется, Product Owner - это больше еботни, но меньше ответственности. В худшем случае тебя просто юзеры закидают тухлыми яйцами. А вот если утечка инфы будет или жирный штраф на 4 лимона за несоблюдение правил, ио тогда будет менее весело. Так что склоняюсь к Product Owner. По деньгам разницы нет, одни и те же 75.000.

А теперь о хорошем

Босс очень доволен мной! Сказал, что я на правильном месте!

Я же в последнее время и. о. Product Owner, решаю когда какие релизы и их содержимое, даю задачи программистам и прочее.

И еще шеф торжественно сообщил, что мне повысили зарплату, раз уж я такая охуенная. Вот так!

Рroduct owner - РО сокращённо

Наш РО идет в отпуск на месяц, и меня ставят пока вместо него на все, что касается базы данных: программистов, общение с подрядчиками, представление продукта дирекции, предоставление данных для тестов и прочее.

Главное - не накосячить!

Куча информации в голове, много всего нужно не забыть/учесть/проследить. Ты как будто тимлид, но не в плане дисциплины.

Единственное - я не буду проводить скрамы, их будет вести другой чувак. Потому что я и так всего 80% базами занимаюсь, остальное время - защита данных/информации внутри отдела.

Страшно, но думаю, это будет интересно!

история с бонусом

Когда-то я писала о толстом коллеге, с которым у меня отношения никак не могут наладиться. Тут недавно была история с бонусом.

У нас во всем отделе получают бонус только три человека: он, я и Александра. В прошлом году бонус как-то автоматически пришел ко мне на карточку, хотя в позапрошлом году я помню, что копалась в каких-то бумажках, чтоб дать отчет.

А в этом году бонус не пришел на карточку. С этим вопросом я подошла к шефу. Он сказал, что я должна была сама сделать или скачать из базы данных отчет и только по нему дается бонус.

Ну ладно, я спрашиваю Александру. Она говорит, что толстый молча отправил ее и свои данные в бухгалтерию на бонус. А мои, видимо, специально не отправил. Она удивилась, почему он не мог меня хотя бы спросить или напомнить. Кстати, административные права на нашу базу только у него.

И еще толстый сказал, что я с таким раскладом бонус получу только в следующем году, потому что налоговая и все такое. Что за бред. Его мне дадут в этом месяце вместе с зарплатой.

Даже если человек не нравится, то это не повод вести себя по-свински. Я вот этого не понимаю, как он так мог. И как можно после этого приветливо общаться и проводить время в одном офисе с таким человеком. Слава Богу, что я уволилась.

о моем собеседовании в Австрии

Пора бы вам и рассказать о моем собеседовании в Австрии на позицию проэктменеджера (ПМ). Типа внедрять SAP на предприятии в >40.000 человек. Естейственно, там не единственный ПМ в тиме, а их человек 6. 

Итак, первый этап собеседования я прошла успешно, и меня пригласили на "пробный день", в который я как бы примерю себя на роль ПМ на этой фирме. Ехать туда на машине час.

Короче говоря, я в навигаторе случайно вбила адрес не того отдела и попала в другое место. В итоге опоздала на пробный день на 15 минут. Ну, сказала им, что пробки, чтоб совсем дурой не казаться. Выехала я из дома в 07:30, приехала туда в 08:45. Уже уставшая от езды на машине, а рабочий день еще не начался =)   

Mеня встретил начальник отдела ПМ, повел показывать корпус. А там - опенспейс и люди, люди, люди. Проходы настолько узкие, что еле поместиться среди них. На глаз - на одного человека приходится 3-4 м. кв., все в куче, шум и гам. Хотя шум и гам где-то легче, чем идеальная тишина. Меня привели в угол, где сидит ПМ, зрелище было так себе.

"А где я буду сидеть?" - спросила я. Все столы бали заняты... 

"Ну, у нас нет ответа на этот вопрос. Как видите, у нас мест нет. Мы Вас поместим в другой отдел либо же будете сидеть в углу на диванчике для посетителей, интернет у нас везде ловит...Ноутбук мы Вам дадим. Там со временем у нас будет ремонт, и мы сможем найти Вам место."  

Я немного удивилась, но проглотила. 

Далее мне привели несколько коллег, которые ПМ. И они мне рассказывали о своих проeктах, а я им - о своих.

Collapse )

Вот такая она работа

Сегодня давала одной клиентке консультацию, хоть я и на больничном. И вспомнилась мне история, связанная с этой женщиной.

Живет она в глубогой жопе Баварии под Регенсбургом, в своем частном доме, у нее 2 собачки и лошадинная ферма. И еще она инвалид, хоть и если владеет одним ЧП. Инвалид с одной странной болезнью - ей больно напрягать мышцы. Например, перед каждым телефонным разговором  или сидением за компом ей нужно пить специальные таблетки, иначе у нее страшные боли. У нее свой колл-центр, нужно много звонить и потому она пользуется нашей СРМ.

Пару лет назад эта дама обратилась к нам с просьбой уменьшить количество кликов в базе данных. У нас в базе как - и фирмы, и люди в одной таблице хранятся, а "связки" между ними хоть оптически хорошо и видно, но нужны клики, клики, клики.... Эта дама хотела, чтоб мы разделили для нее фирмы от людей, чтоб эти лишние клики не делать. Разумеется, такое разделение делает ужасно неудобной базу данных - во-первых, многие стандартные функции (письма или е-мейлы из базы) нужно перенастраивать или вообще заново переписывать, и баги начнут выростать на каждом шагу. Никто не хотел этим заниматься. 

Collapse )

(no subject)

На одной из платформ (устройство на работу) типа ЛинкдИн, но немецкая у меня платное членство. Ну и стоит оно нехуёво - 10 евро в месяц. Мои знакомые ржут, что я за такое плачу, ибо платное членство на каком-то тупом сайте - что может бытъ хуже, да?

теперь с другой стороны... существует фирмы Х типа фирмы БМВ или Даймлер, на которой я очень хочу работать. Но к ним хуй подступишъся, они - суки такие - устраивают к себе только через интерн/практику и т.п. В моем преклонном возрасте это не вариант. Ну вот я и пошла конем - просто написала одному из начальников отдела баз данных этой фирме, что они клевые и я очень хочу к ним. Потом этот  чувак мне нe ответил, через примерно две недели сообщение было помечено как прочитанное.  Я расстроилась, но забила хуй. 

Сегодня прошо примерно 8 недель - и мне написали из этой фирмы. Предложили рассмотрение моей кандидатуры на вакансию руководителя проэктов (Projektleiter). Опять же, туда просто так не попадают, так что радоваться рано. Ну я конечно ответила, что спасибо и т.п. Друзья не верят, что такое бывает. А все дело в том, что эти мои 10 евро в месяц позволяют мне писать сообщения людам на сайте, а также выплывать одной из первых в резуЛътатах поиска хеадхантеров. Время такое, за все надо платить.

Интересно, попаду к ним на собеседование или нет. Туда, куда пригласили, я вроде не очень подхожу, но все равно интересно. 


ложные сигналы тревоги.

Что меня реально бесит - так это то, что некоторые клиенты ("со знанием дела") информируют меня  том, что в программе баг или ошибка, хотя речь идет о "предупреждении или просто о неимплементированной фиче. Баг - это невоспроизводимая фича, а не огромный красный крест с надписью "не хватает памяти". А если на экране написано: "Внимание! Ваше действие результирует в изменении структуры базы данных", то клиент всегда утверждает, что это ошибка, хотя это вообще просто предупрежднение. И вот таким образом каждый день получаем ложные вызовы и ложные сигналы тревоги. 

я один из тимлидов

Не знаю, говорила ли я, но .. у меня три подчиненных и я один из тимлидов. 

Самое тяжелое - это держать дисциплину, особенно когда эти суки не до конца слушаются. 

Чтоб они поменьше болтали, я гружу их работой, а от этого конечно же страдает мое личное время.

Сегодня с  утра пришла на работу и снова попросила их не болтать между собой, а заниматься делом. Иначе начальство мне по голове даст. "Ой, мы не хотим причинять тебе проблем, мы будем тихо сидеть." - сказали мои подчиненные. И вот уже 1.5 часа подряд в офисе тишина. 

И вспомнились мне слезы и крики и успокоительное в Украине, когда я была первый год супервайзером отдела баз данных. Как на меня тогда подчиненные ругались и т.п. И снова через это приходится проходить...